Japanska vlada predstavila je godišnji plan ekonomske politike, tako da kompanije dozvole svojim radnicima da rade četiri dana u nedelji umesto pet.
Pandemija koronavirusa već je donela velike promene u načinu na koji japanske korporacije, od kojih su mnoge još uvek vrlo krute i tradicionalne, započinju svoj posao.
Politički lideri se sada nadaju da će uveriti kompanije da fleksibilno radno vreme, rad na daljinu i rastuća povezanost mogu biti korisni ako ostanu na snazi i nakon završetka zdravstvene krize.
Vlada je u okviru kampanje rekla da će četvorodnevnom radnom sedmicom kompanije moći zadržati sposobne i iskusne radnike, koji bi inače morali otići ako planiraju osnovati porodicu ili brinuti o starijim članovima porodice, prenosi Klix.
Četvorodnevna radna sedmica takođe bi podstakla više ljudi da steknu dodatne obrazovne kvalifikacije ili čak pređu na dodatne poslove uz redovno zaposlenje, naveli su iz vlade.
Ono što je najvažnije, vlasti se nadaju da će dodatni slobodan dan svake sedmice podstaći ljude da izađu i troše, na taj način podstičući ekonomiju.
Takođe, očekuje se da će mladi ljudi imati više vremena za upoznavanje, venčanja i rađanje dece, što bi delimično omogućilo rješavanje sve goreg problema pada nataliteta, sve starije nacionalne demografske populacije i generalno populacije koja se smanjuje.
b92
