Odbor Skupštine Srbije za kontrolu službi bezbednosti danas je podržao izmene i dopune Zakona o Bezbednosno-informativnoj agenciji.
Na organizaciju i sistematizaciju radnih mesta u Agenciji neće se više primenjivati načela koja važe za ministarstva i posebne organizacije, što je do sada bio slučaj. Direktor je do sada davao bliža upustva, a novim propisima predviđeno je da će akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji donositi on, uz prethodnu saglasnost Vlade.
U tekstu izmena Zakona naglašava se i da su podaci o organizacionim jedinicama, načinu rukovođenja, ovlašćenjima i odgovornostima rukovodilaca, unutrašnja kontrola, interna revizija, podela, vrsta i ukupan broj radnih mesta… tajni, u skladu sa zakonom kojim se uređuje tajnost podataka.
Direktor se pita i kada je reč o zapošljavanju novih pripadnika BIA. Za popunjavanje novih radnih mesta neće biti obavezan konkurs, a o zasnivanju radnog odnosa odlučivaće direktor. Što se tiče uslova koji će morati da budu zadovoljeni, primenjivaće se propisi koji važe za MUP.
Prilikom zapošljavanja kandidati će prolaziti bezbednosne provere, ali samo uz njihovu pisanu saglasnost, datu kroz popunjavanje i potpisivanje upitnika o identifikacionim podacima, na obrascu koji će utvrditi direktor Agencije. U slučaju da kandidat odbije da potpiše upitnik, smatraće se da je odustao od zasnivanja radnog odnosa.
